お仕事番号：100100304

• 最寄り駅

  日本橋駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～17:15 （実働7時間15分／休憩1時間）
  フレックスタイム制（コアタイム無、フレキシブルタイム　5:00~21:00）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助

• 必要経験

  【必須】
  ・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験

お仕事番号：100099585

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【BPR推進担当として経営改善を担い、組織の変革をリード】
本ポジションは、現場業務の可視化から課題設定、改善企画、実行・定着までを一気通貫で主導し、全社横断の業務改革を推進する役割です。データに基づく論理的思考力と高度な合意形成スキルを磨きながら、実践を通じて経営改善に直結する経験を積めます。将来は業務改革の責任者やマネジメントなど多彩なキャリアパスを選択可能。フルフレックスやリモートを活用し、生産性高く業務に集中できる環境で、継続的なスキル向上とキャリアアップを実現できます。

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　／　東京駅　徒歩10分　／　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助

• 必要経験

  【必須】
  ・業務改善／BPRの実務経験（課題抽出、As-is／To-be検討、改善推進）

お仕事番号：100098954

【「従業員総活躍企業」を掲げ、若手の成長を後押しするスタンダード上場企業】
同社は、法人向けにPC・IT機器のレンタルや運用管理を提供する、業界唯一の上場企業です。高い技術力を強みに、ITまわりの「主治医」として安全で最適なIT環境を提案。1988年の創業以来、1,500社以上の顧客基盤を築き、日経NEXT1000にも選出されています。売上は順調に拡大しており、ベースアップや給与水準向上に向けたプロジェクトも進行中。田町駅・三田駅から近い立地にオフィスを構え、働きやすい環境整備にも注力しています。

【SCM部門の立ち上げを推進！やりがいのあるチャレンジングな環境】
新設されるSCM部門の中核として、購買・在庫領域から事業成長を支えるポジションです。知見豊富な執行役のもと、PCの適正価格での調達や入荷管理、減価償却のコントロールを通じて、会社の利益創出に直接貢献できます。既存オペレーションは整っており、在庫管理の最適化や利益率改善に向けた企画・改善提案に注力できる環境です。数字をもとに成果を実感したい方や、戦略的な在庫管理に挑戦したい方におすすめいたします。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩1分　／　三田(東京都)駅　徒歩2分　／　泉岳寺駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社が前提になりますが、業務の習得状況に応じて、週1日程度のリモート勤務を相談可能です。

• 給与

  年収600～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途全額支給
  【交通費／月】支給※上限70,000円
  【賞与】年2回（昨年度実績：計4ヶ月分／年）
  【昇給】年1回（8月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、定期健康診断（婦人科検診もあり）、退職金共済制度（1年以上勤務者）、資格報奨金（20,000円～100,000円）、保養所、誕生日祝制度、住宅手当（一都三県：30,000円※世帯主または一人暮らしの方に限る）、家族手当（扶養1名につき5,000円）

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験
  ・メーカーでの調達経験
  ・商社での仕入れ業務経験
  ・部品商社での仕入れ業務経験
  ・輸出入業務経験(貿易事務以外)
  
  【歓迎】
  ・PC関連の減価償却に関する知見
  ・在庫管理のご経験
  ・利益率改善の企画・提案経験
  ・ジャストインタイム方式などの在庫管理手法の知識

お仕事番号：100085811

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場／国内最大手の人材グループ】
同社は、リクルートグループ人材関連事業を牽引する、大型人材派遣企業です。登録者数は100万人を超え、国内屈指の事業規模を誇ります。また、会社経営の第二の柱としてBPO事業が新たに誕生。既に1,000件超のプロジェクトを手がけ、導入企業も着実に増加しています。

【ワーキングマザーが多数活躍／柔軟な働き方を実現】
顧客から業務を受託するBPO事業のSVとして、チーム運営・管理業務をお任せいたします。事務系のプロジェクトが多く、休日の緊急対応が発生しにくい環境です。加えて、フルフレックスタイム制度やリモート勤務があり、ライフスタイルに合わせて働けます。座学、OJT研修などの育成体制や正社員登用制度も整っていますので、プライベートと両立しながら長く働きたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  新橋駅　徒歩3分　/　内幸町駅　徒歩7分　/　虎ノ門駅　徒歩13分

• 勤務時間

  フルフレックス制度（5：00～22：00間での就業推奨）【例】9:00～17:30 （実働7.5h／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）

• 給与

  年収421～550万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断
  持株会制度　等

• 必要経験

  ・業務におけるマネジメントのご経験

お仕事番号：100085810

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場／国内最大手の人材グループ】
同社は、人材紹介・メディア事業などを多角的に展開するリクルートグループの強固な基盤を持つ、国内有数の人材派遣企業です。登録スタッフは100万人を超え、多様な希望に応える「Work Maker」の理念のもと、障がい者雇用や短時間勤務など幅広い領域で事業を推進しています。近年はBPO事業を成長の柱とし、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出。さらに、「えるぼし」認定取得など、社員一人ひとりの活躍と働きやすさを重視し、企業として持続的な成長を実現しています。

【充実した育成体制と働きやすい環境で40～50代女性の入社も多数】
顧客から業務を受託するBPO事業のSVとして、チーム運営・管理業務をお任せいたします。入社後は2週間の全体研修を実施し、マネジメントやアウトソーシングの基礎、ロールプレイングを通して業務を習得。その後もOJTや定期研修を通じて学び直しが可能ですので、異業種からの転身も大歓迎です。フルフレックス制など働きやすい環境も整い、ワーキングマザーも多く活躍しています。

• 最寄り駅

  新橋駅　徒歩3分　/　内幸町駅　徒歩7分　/　虎ノ門駅　徒歩13分　※配属先により変動があります

• 勤務時間

  フルフレックス制度（5：00～22：00間での就業推奨）【例】9:00～17:30 （実働7.5時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）

• 給与

  年収452～550万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  産前産後、育児休業
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断、持株会制度
  確定拠出年金、在宅勤務手当制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
  インセンティブ制度、退職金制度、資格取得祝金
  人事研修、スキルアップ・選択式研修、他

• 必要経験

  ・接客業におけるマネジメント経験

お仕事番号：100085753

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場／国内最大手の人材グループ】
同社は、人材紹介・メディア事業などを多角的に展開するリクルートグループの強固な基盤を持つ、国内有数の人材派遣企業です。登録スタッフは100万人を超え、多様な希望に応える「Work Maker」の理念のもと、障がい者雇用や短時間勤務など幅広い領域で事業を推進しています。近年はBPO事業を成長の柱とし、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出。さらに、「えるぼし」認定取得など、社員一人ひとりの活躍と働きやすさを重視し、企業として持続的な成長を実現しています。

【会社の中期経営計画を支える新規事業部で中核を担う面白さ】
顧客から業務を受託するBPO事業部にて、プロジェクト運営を担うSVをお任せいたします。座学とOJT研修が整っており、異業種からの転身でも店長やリーダー経験を活かして活躍可能。休日緊急対応も少なく、業務状況に応じて外出や在宅勤務を選択できるため働きやすい環境です。フルフレックスタイム制度で自身のライフスタイルに合わせて働けるので、ワーキングマザーも多く活躍しています。

• 最寄り駅

  新橋駅　徒歩3分　/　内幸町駅　徒歩7分　/　虎ノ門駅　徒歩13分

• 勤務時間

  フルフレックス制度（5：00～22：00間での就業推奨）【例】9:00～17:30 （実働7.5時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）／土日祝日休み

• 給与

  年収452～550万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  産前産後、育児休業
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断、持株会制度
  確定拠出年金、在宅勤務手当制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
  インセンティブ制度、退職金制度、資格取得祝金
  人事研修、スキルアップ・選択式研修、他

• 必要経験

  ・店長経験や販売職でのリーダー経験

お仕事番号：100098501

【超高齢社会を成功に導く！社会的意義の高い課題解決に挑む急成長ベンチャー 】
日本の国家的課題である介護・医療業界の人材不足解消に直結する、介護領域特化のスポットワークサービスを展開する企業です。利用事業所数は18,000を突破し、アプリ求人数・有資格者利用率ともに業界トップクラスの実績を誇り、昨対2倍～3倍のスピードで成長を続けています。現在はIPOに向けた本格準備を進めており、組織拡大や仕組みづくりに深く関われるフェーズ。社会的意義の大きい事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。

【キャリアアップに直結するIPO準備を経験し、自らの市場価値を高める】
上場を目指す企業にて、組織の基盤づくりを担うポジションです。人事労務・総務・広報IRなど複数領域に裁量をもって関わり、バックオフィス全体を横断的に支えていただきます。事業成長や社会的意義を実感しながら、制度設計や文化醸成にも携われる環境です。新規事業に関わる機会もあり、幅広い経験を通じて専門性と汎用性の双方を高めたい方に最適。業務内容に応じてリモートや業務委託、副業など柔軟な働き方の相談も可能です。

• 最寄り駅

  新宿御苑前駅　徒歩5分　／　新宿三丁目駅　徒歩11分　／　四谷三丁目駅　徒歩10分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモート勤務が可能です。（出社日：月・金）

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／107,804円～172,500円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限15,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、ストックオプション制度あり、副業可

• 必要経験

  【必須】以下のいずれかの分野で2つ以上のご経験のある方
  ・株式事務を含む総務業務全般のご経験
  ・人事制度の構築・運用のご経験
  ・労務管理、給与計算のご経験
  ・人材採用の戦略策定から採用実務までのご経験
  ・組織設計、人材教育の設計から運用までのご経験
  ・広報IR等のご経験
  
  【歓迎】・上場準備経験

お仕事番号：100096514

【はたらく人の未来を創造する東証プライム上場のリーディングカンパニー】
同社は、製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業を行う上場企業です。連結従業員数36,000人以上の規模へと成長し、将来を見据えた事業戦略を推進しています。今回の出向先となる特例子会社は、通勤が困難な重度障害者の在宅雇用に注力している企業。社会的なミッションや貢献度の高い事業に携われることが最大の魅力です。

【障害者雇用の最前線でダイナミックな事業運営とキャリアアップを実現可能】
本ポジションでは、460名超の社員を擁する特例子会社の管理業務全般をお任せいたします。月間20～30名単位で入社があるため、ご自身の取り組みが組織強化に直結している実感を得やすい環境です。さらに、障害者雇用における豊富なノウハウに触れられることで、キャリアの一層の発展にもつながります。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩10分　／　高輪台駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日(月～金)
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収370～470万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／36,400円～46,300円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度
  永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所

• 必要経験

  【必須】
  ・就労移行支援事業所または特例子会社での勤務経験

お仕事番号：100096935

【国内テレビCM制作市場シェアNo1企業／過去5年間で800以上の受賞】
＜新しい「心動かす」で、新しい価値創出をしつづける。＞という事業ミッションを掲げ、広告映像制作、ポストプロダクション等の事業を展開する企業です。動画制作に圧倒的に強く、テレビで放映されるCMの３本に1本を制作。日本最大級のクリエイティブアワードにて総務大臣賞・ACC グランプリを5年連続で受賞するなど、輝かしい受賞歴を誇ります。海外の制作会社やディレクターとの強いネットワークを武器に、海外7ヶ国にも進出。売上高657.3憶円を記録する成長企業です。

【柔軟な働き方を選択しながらグループ法務でキャリア深化！】
全10社のグループ会社法務を一手に担うポジションです。リーガル業務を通じて幅広い経験とスキルを習得し、レベルに応じた高度な法務に挑戦できます。経営企画本部所属のため、経営層に近い方々との連携が多く、ビジネス視点と経営視点を養えます。フランクなコミュニケーションの風通しの良い職場です。

また、フルフレックスタイム制度とリモートワーク制度を活用し柔軟性の高い働き方が実現できます。年間休日125日、副業可能など、多様な働き方を応援する環境です。持株会制度や退職金制度もあり、長期的に安心してキャリア形成ができます。

• 最寄り駅

  天王洲アイル駅　徒歩5分　/　北品川駅　徒歩18分　/　新馬場駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
  【例】10:00～19:00(休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日～4日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／111,680円～169,200円／超過分支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回※業績賞与
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、特別休暇
  有給休暇（入社後10～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、弁護士会費会社負担
  定期健康診断、契約保養所あり、企業型確定拠出金制度
  再雇用制度、退職金制度

• 必要経験

  以下いずれかの経験を2つ以上満たす方
  ・企業法務部門での実務経験
  ・パラリーガルとしての実務経験
  ・契約書チェック業務経験
  ・基本的な契約知識全般

お仕事番号：100096828

【東証プライム上場／高い成長性と安定性を背景にグループ経営をリード】
人材紹介・派遣、IT、アウトソーシングなど多角的に事業を展開し、約1.3兆円の連結売上高と約7万人の従業員を誇るパーソルグループ。「JPX日経400」にも選定されており、高い成長性と安定した経営基盤を誇ります。「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、国内外140社以上・670拠点を展開。“はたらくWell-being”の創造に挑戦し、個々が裁量を持ち働ける環境を整えながら、働く人や組織の可能性を広げています。

【人事×テクノロジーを推進し、グループ全体の事業戦略実現に貢献】
2025年4月に新設された、グループ全体の人事業務における機能横断型PJT推進を担う組織で力を発揮しませんか！給与・人事労務管理領域のシステム検討・業務改善をリードし、効率的な業務プロセスをデザインしていただきます。M＆A・グループ内再編に伴う人事領域のPMI推進など、難易度の高い大規模プロジェクトに挑戦する機会も豊富。問題解決能力とプロジェクトマネジメントスキルが飛躍的に向上し、キャリアアップも叶います。

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩7分　／　乃木坂駅　徒歩4分　／　六本木駅　徒歩11分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週4日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※チャットやMTG、1on1で頻度高く連携しサポートし合いながら業務を推進しています。

• 給与

  年収700～1,100万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】エキスパート職のため裁量給に含みます。
  【交通費】支給※上限2,000円／日
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、総合福祉団体定期保険、医療保険
  団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合
  財形貯蓄、育児サポート　その他

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験
  ・システム部門や管理部門での、業務基幹システムの企画・推進経験
  ・人事領域のPMI経験／PMI支援経験
  
  【歓迎】
  ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
  ・PMとして企画～運用までの対応経験
  ・既存の仕組みを回すだけでなく、改善に取り組んだご経験
  ・データや事象から問題を特定し、課題・解決策を導いたご経験